人才战略

人才战略
  公司始终秉承着人才的核心理念,其表现在尊重人才、尊重个性、积极开发人才的潜力,强化人才的自我意识和创造意识,倡导一种健康、向上的生活方式,鼓励人人都做正直和有益于社会的人。
 
  所有新达成员均秉持以下共同的价值观以建立成功的人力资源政策: 
  • 通过业绩导向的薪酬和卓越的职业发展制度吸引、保留和激励最优秀的人才
  • 坚持“有能者委以职,有功者授以禄”的公正奖励原则
  • 为员工提供发挥创造力的充分自主的空间
  • 当出现岗位空缺时,优先考虑内部人员
  • 通过持续的培训提升人力资本,帮助员工实现自我价值
  • 建立具创意性的合作气氛,发展良好的工作关系
  • 客户对我们的尊重来自于我们对员工的尊重
  • 关注每一位员工的生理和心理健康
  • 坦诚与有效的沟通是我们进步的必由之路