简 讯——大区经理竞聘

 

 为进一步加强销售队伍的建设，优化销售干部队伍结构，合理配置人才资源，3月4日，新达制药召开销售大区经理竞聘会，董事长李天忠先生，集团公司财务负责人侯宁先生及公司领导班子成员等出席了此次竞聘会。

 此次竞聘会公司领导十分重视，专门成立了考评小组，并在会前做了大量宣传工作，员工们积极踊跃报名，纷纷走上竞聘席参加竞聘。各竞聘人员以诚恳的态度和饱满的激情，对2014年的工作进行了总结，阐述了2015年保证目标完成的策略及方案，并一一回答了领导的提问，最后领导们对每位竞聘者做出点评。本着公开、公平、公正的态度、原则，根据现场公布的竞聘成绩及现场民主测评的结果，最后推选出12名大区经理。

 此次竞聘会充分激励、调动了公司员工的工作积极性和创造性，为公司带来了勃勃生机，迸发出奋发拼搏的新活力。竞聘人员不仅能在与竞选对手的比拼中认识到自身的一些不足，也能够在领导的点评中进一步完善自己，提升自身的能动性、主动性，为今年的新一轮的销售工作奠定基础。