2008年6月7日，新达制药组织公司各部门员工共56人开展了为期一天的户外拓展培训活动。
此次活动的开展旨在激发员工的开拓创新能力和团队协作能力，增强团队的凝聚力和创造力。
培训期间，参训人员被随机编为4个队分组进行活动。大家分别参与了团队建设、高空断桥、信任背摔、七巧板、逃生等拓展训练项目，并在每项训练活动结束之后进行了简要的总结和点评。活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃，所有团队均圆满完成了各拓展项目的培训。在培训活动的总结交流中，队员们纷纷表示将把这次培训中的心得和体会带到工作中、生活中，齐心协力搞好团队建设。
此次活动有效增强了参训员工的勇气和自信心，增进了员工的团结协作意识，同时通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。
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