为了保障员工在紧急情况下的安全，新达制药配备了一批简易呼吸器，并于10月27日进行全员简易呼吸器的实操培训。通过讲解简易呼吸器的配备意义、特点、用法、使用注意事项，确保员工掌握正确的使用方法，以便在紧急情况下能够迅速采取措施，完成在生命危急时刻的救援。

为进一步拓宽质量管理数字化的应用，搭建与国际化接轨的GMP质量管理体系，继Akso eGMP培训管理系统上线使用后，2023年10月20日，新达制药Akso eGMP文件管理系统正式上线！新华制药副总经理刘雪松、QA经理王云飞、信息中心主任窦保娟、新达制药总经理及项目组成员参加启动会，共同见证系统上线。

欢度中秋 喜迎国庆锦绣中华千万家灯火喜迎双节归心似箭的异乡人思念比以往更浓烈明月照归路，天涯共此时欢度中秋 喜迎国庆当中秋遇上国庆，明月的光辉将永远照耀盛世中华。我们从筚路蓝缕的1949年到开创盛世华章的2023年，无数个小家之民共同构筑了如今的辉煌成就。七十四年来，一路艰险，在党中央的坚定

9月1日，新达制药召开管理提升交流会，会上公司中层管理人员结合前期管理技能培训所学内容各抒己见，进行了自我剖析，找出自身存在的问题，制定改进方法和目标，同时为公司提出了管理提升的建议。公司总经理楚春锋希望通过管理人员的不断学习，自我革命，持续改进，不断创新与公司共同进步，并结合交流内容，对公司管理工作

2023年新进大学生培养计划交流会为落实雏鹰计划，帮助新进大学生尽快成长，9月1日，新达制药召开新进大学生培养计划交流会，为新进大学生指定工作规划导师，签订培养目标计划书。公司总经理楚春锋、副总经理霍金慧、副总经理刘艳华、各部门经理及2023年新进大学生参加了会议。会上，各位导师对新进大学生培养计划进行了针对

正值初秋，新达制药迎来了一年一届的叉车比武竞赛。天空湛蓝，凝聚着兴奋而紧张的空气，7名持叉车证选手参加了此次比赛。比赛分为笔试和实操两部分，分别考察员工叉车操作理论知识和实操技能。公司总经理楚春锋、副总经理霍金慧、安全总监彭雷亲临现场作为特约评委为选手们鼓劲赋能。技术练兵只有具备扎实的操作技能，才能够

8月份，根据新华制药2023年度技术比武竞赛活动的总体要求与安排，新达制药在公司内部组织开展技术比武活动，检验专业人员技术水平，选拔参加新华制药技术比武参赛人员。本次技能竞赛有电工、钳工、电焊工、叉车工、药物检验、固体制剂、财务会计、消防八个专业，其中叉车工、药物检验、固体制剂通过笔试或实操选拔。各部门认

科技创新是企业提高竞争力的重要因素，给企业带来了许多机遇和挑战，只有通过积极应对和利用科技创新，企业才能在竞争激烈的市场中稳步发展。为寻求创新与突破，研发或引进更多产品种类，不断激发公司活力，新达制药一直在行动。成立技术转移工作小组，打造新产品研发团队为加快新产品研发速度，7月底，公司专门成立技术转移

8月22日，新达制药党支部与山东理工大学化学化工学院化工系党支部开展党建共建活动，双方就党建工作进行了交流，并签订了党建共建协议。理工大化学化工学院党委书记王介忠、院长杨乃涛，党委副书记牟海萍，化工系党支部书记王晓斌，化学化工学院教学办公室主任艾兵，新达制药各支委等参加了本次活动。活动伊始，新达制药支部

2023年8月12日-13日，新达制药邀请资深实战型人力资源专家张国良老师，给公司中基层管理人员开展了为期两天的综合管理技能培训。公司领导班子三位成员列席培训。本次培训主题为：从优秀到卓越——管理人员综合管理技能提升训练。课程主要从管理思维与管理角色认知、管理团队情境领导艺术、管理者OPDC双螺旋执行力、管理者卓